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2019湖南永州經濟技術開發區遴選公務員公告(10名)

發布:2019-12-27 17:56:51    來源:湖南公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2019湖南永州經濟技術開發區遴選公務員公告(10名)已公布,報名時間:2019年12月 24日--12月 31日。湖南公務員考試網現將具體事宜公布如下:
 
  2019年永州經濟技術開發區公務員遴選公告
 
  為進一步拓寬選人用人渠道,加強干部隊伍建設,根據《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發〔2013〕3號)、《湖南省公務員公開遴選實施辦法(試行)》(湘人社發〔2016〕14號)等文件規定,永州經濟技術開發區公開遴選10名公務員。
 
  一、遴選計劃
 
  本次公開遴選公務員計劃10名,其中黨委工作部門7名,管委工作部門3名。
 
  二、報名范圍與條件
 
  (一)報名范圍
 
  面向全市已進行公務員登記或參公管理人員登記、在編在崗的公務員。
 
  (二)報名條件
 
  1.具有良好的政治、業務素質,品行端正;
 
  2.本科及以上學歷,專業不限,具有2年以上基層工作經驗;2年以上公務員或者參照公務員法管理工作經歷(含試用期),在現單位工作1年以上,新提拔的應在現職崗位任滿1年;報考黨委工作部門的需中共黨員(含預備黨員);
 
  3.擔任科級領導及以下職務和一級主任科員以下相當職級層次(不含一級主任科員);
 
  4.年齡在35周歲以下;
 
  5.除試用期不定等次外,年度考核均為稱職以上等次;
 
  6.身體健康;
 
  7.法律、法規規定的其他條件。
 
  有下列情形之一的人員,不得報名參加公開遴選:
 
  1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
 
  2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
 
  3.進入公務員隊伍或現單位時有服務期限定,未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
 
  4.尚在新錄用公務員試用期的;
 
  5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
 
  6.法律、法規及有關政策規定的其他情形。
 
  報考人員不得報考轉任后即構成回避關系的職位。
 
  以上年齡、基層工作經歷、公務員工作經歷、服務期限等時間均計算到本公告發布之日止。
 
  三、報名程序
 
  (一)報名
 
  1.報名時間:2019年12月 24日--12月 31日。
 
  2.報名地點:永州經濟技術開發區黨委組織部辦公室(總部經濟大廈14樓1411室)(電話:0746-8222289)。
 
  3.報名材料:
 
  (1)符合條件的報考人員經所在單位同意后,填寫《永州經濟技術開發區公開遴選公務員報名登記表》(見附件1,一式兩份,正反兩面打印,須貼照片),并由所在單位黨委(黨組)簽署推薦意見;
 
  (2)身份證原件和復印件,畢業證、學位證原件及復印件;
 
  (3)公務員登記表復印件或參照公務員登記表復印件1份(加蓋組織人事部門或檔案室公章);
 
  (4)黨組織關系所在單位黨委(黨支部)出具的中共黨員(含預備黨員)身份證明;
 
  (5)加蓋現工作單位公章的個人相關工作經歷的證明材料,如有能體現自己專業能力的資格證書或文稿作品等可作為參考資料提供。
 
  (二)資格審查
 
  永州經濟技術開發區嚴格按照遴選條件對報名人選進行資格審查。報考總人數與職位公開遴選計劃數比例不低于5:1,若達不到開考比例的,經公務員主管部門同意,可適當降低開考比例,但報考總人數與職位公開遴選計劃數比例不低于3:1。
 
  (三)準考證發放
 
  報考人員于2020年1月3 日9︰00至1月4日17︰00到永州經濟技術開發區組織部辦公室領取準考證,并按照準考證上指定的時間、地點參加考試。
 
  四、考試
 
  考試分筆試和面試,總得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。所有成績均按四舍五入保留小數點后兩位數。
 
  筆試成績采用百分制,采取閉卷方式進行,主要測試文字綜合和寫作等方面的能力。
 
  根據筆試成績從高分到低分按遴選計劃數1:2的比例進入面試,面試的時間、地點另行通知。如進入面試人員自愿放棄的,按筆試成績排名從高分到低分依次遞補。
 
  筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
 
  五、體檢與考察
 
  根據綜合成績由高分到低分的順序,等額確定體檢、考察對象。
 
  體檢由區黨委組織部負責組織,在指定的體檢機構進行。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢后,由體檢醫院作出是否合格的結論。
 
  考察由區黨委組織部負責實施。派出考察組,對考察對象的資格條件進行核實,對德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察,重點考察政治思想、工作實績和群眾公認程度。查閱干部(人事)檔案,核實考察對象“三齡兩歷一身份”以及其他需要核實的情況,如實寫出考察報告。嚴格落實中央關于從嚴管理干部檔案的有關要求,凡發現檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的,一律取消本次遴選資格。
 
  體檢或考察出現不合格人選時,由區黨委決定是否遞補,并向市公務員主管部門備案。如果遞補,必須按綜合成績從高分到低分依次遞補。
 
  六、公示與轉任
 
  體檢、考察合格者,確定為擬遴選對象,名單在永州市人社局網站(http://rsj.yzcity.gov.cn/)和永州市經開區網站(http://admin.yzcity.gov.cn/jkq/index.shtml)進行公示,公示期為5個工作日。
 
  公示期滿,對沒有問題或所反映問題不影響遴選結果的人員,正式確定為遴選對象。
 
  遴選對象按照干部管理權限和公務員轉任規定,報市公務員主管部門審批。對符合轉任條件的,辦理轉任手續;不符合的,將所呈報的轉任材料退回原單位。對于遴選的科級領導干部,先按規定享受職級待遇。
 
  七、重要提示
 
  (一)本通知未盡事宜,由永州經濟技術開發區黨委組織部負責解釋。
 
  (二)實行誠信考試。報考人員需按照公告要求,誠信參與遴選考試的各個環節,不弄虛作假,不違紀違規違法,不隨意放棄。資格審查貫穿于工作全過程,報考人員填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;在任何環節發現報考人員不符合報名條件或弄虛作假的,均取消遴選資格;對擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格的,取消本次報考資格,并記入公務員考試錄用誠信檔案庫,記錄期五年;報考人員進入遴選考察環節后無故放棄遴選的,記入考生誠信記錄,兩年內不得參加永州經濟技術開發區公務員遴選。
 
  (三)嚴肅考試紀律。對違反公開遴選紀律的報考人員,按照《公務員公開遴選辦法(試行)》、《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》等有關規定進行處理,并將其違紀違規違法情況通報現用人單位及主管部門;構成犯罪的,依法追究刑事責任。對公開遴選工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的,一經查實,依紀依法追究責任。
 
  (四)最低服務期限五年(被提拔任職不受此限制)。
 
  (五)本次考試不指定、不出版發行任何考試教材或輔導用書。社會上舉辦的輔導班、開設的輔導網站或發行的出版物等,均與本次遴選組織者無關,敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。咨詢電話:0746-8222289
 
  附件:永州經濟技術開發區公開遴選公務員報名登記表.doc
 
  中共永州經濟技術開發區工作委員會組織部
 
  2019年12月24日

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