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2020湖南勞動人事職業學院選調工作人員公告(8名)

發布:2020-01-15 20:39:27    來源:湖南公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2020湖南勞動人事職業學院選調工作人員公告(8名)已公布,報名時間:2020年1月11日至1月21日。湖南公務員考試網現將具體事宜公布如下:
 
  湖南勞動人事職業學院2020年公開選調工作人員公告
 
  湖南勞動人事職業學院創建于1982年,位于歷史文化名城長沙,是經湖南省人民政府批準設立、教育部備案的全日制公辦高等學院,由湖南省人力資源和社會保障廳主管,教育業務由湖南省教育廳管理的全日制普通高等學校。根據《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》(湘組發〔2015〕26號)的有關規定和實際工作需要,特面向機關事業單位在編在崗人員公開選調工作人員,現將具體方案公布如下:
 
  一、組織領導
 
  選調工作在省人力資源和社會保障廳的指導下,由湖南勞動人事職業學院具體負責實施。學院紀檢監察室全程參與監督。
 
  二、選調原則
 
  按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則,考核錄用。
 
  三、選調基本條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍。
 
  (二)思想政治素質好,熱愛教育事業,品行端正,團結協作精神強。
 
  (三)具備良好的身體與心理素質,能夠勝任崗位工作。
 
  (四)具有機關事業單位工作人員身份,且在編在崗,有兩年及以上工作經歷,近三年年度考核均為稱職(合格)及以上,且已滿原招錄單位最低服務年限,在現職位或崗位工作滿1年;
 
  (五)有下列情形之一的,不得報名參加考試:
 
  1.在試用期內或未滿最低服務年限的;
 
  2.違規進入機關事業單位、違規取得相應身份尚未作出處理的;
 
  3.近三年年度考核未達稱職(合格)以上等次的;
 
  4.受處分期間或未滿影響期限,或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;
 
  5.存在違規破格提拔,突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定尚未作出處理的;
 
  6.法律法規規定的其他情形。
 
  四、選調職位與計劃及要求
 
  管理崗位1名,專業技術崗位7名。(要求詳見附件1)
 
  五、選調程序和方法
 
  (一)報名時間及方式
 
  1.報名時間:2020年1月11日至1月21日;
 
  2.報名方式:采取現場報名與網絡報名方式(兩者選其一)
 
  現場報名:報名者須如實填寫《湖南省事業單位公開選調人員報名表》(附件1)一式二份,報名時須提供近期同底1寸彩色免冠照片3張,以及身份證、學歷學位證書、專業技術資格證書、職業資格證書、工作經歷證明等相關的原件和復印件,公務員(參公人員)錄用審批表、公務員(參公人員)登記表復印件,事業單位聘用審批表或其他證明合法取得身份的材料復印件,近3年年度考核登記表復印件,復印件需加蓋單位人事部門公章。相關材料遞交至湖南勞動人事職業學院教研業務樓204室。
 
  網絡報名:報名者將現場報名所要求的材料掃描發送至[email protected]郵箱。(現場報名同志請先聯系咨詢電話)
 
  (二)資格審查
 
  學院組織人事處根據報考人員填報的信息,對照報考資格條件和選調職位要求,進行資格審查,提出審查意見。通過資格審查的人員名單在學院官網(www.hnlrzy.net)上公布;并將《準考證》發放其個人郵箱,自行下載打印。應試人員須如實填寫提交的有關信息和材料,凡因本人填寫信息錯誤而導致的一切后果自行負責。資格審查貫穿選調工作全程,任何環節發現報考人員不符合選調條件或提供材料弄虛作假的,一經查實,取消考試或選調資格,并向報考人員所在單位通報情況。
 
  (三)考試
 
  本次選調考試開考比例為1:3。對情況特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請省人社廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例。
 
  專業技術崗位采取面試和試教相結合的方式進行,按百分制折算成綜合成績,其中面試占綜合成績的40%、試教占綜合成績的60%。管理崗位采取面試和技能測試相結合的方式進行,按百分制折算成綜合成績,其中面試占綜合成績的40%、技能測試占綜合成績的60%。
 
  面試:采取結構化面試,主要測評考核對象的語言表達、組織協調、綜合分析能力等。
 
  試教:采取授課的形式進行,主要對考核對象進行教學水平、教學能力考核考察。
 
  技能測試:采取卷面測試與實際動手相結合的方式進行,主要對考核對象進行專業知識及實際動手能力考核考察。
 
  考試時間另行通知?荚嚱Y果在湖南勞動人事職業學院官網公示。
 
  考試設置綜合成績合格分數線為70分,達不到合格分數線的不予通過。
 
  應試人員參加面試、試教須攜帶身份證原件。各環節的考試成績在湖南勞動人事職業學院官網公示。
 
  (四)體檢與考察
 
  根據綜合成績從高到低的順序,確定進入體檢、考察的人選。綜合成績相同的,管理崗位以技能測試成績高低排序;專業技術崗位以試教成績高低排序。體檢、考察人選與擬選調職位的比例一般為1:1。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。
 
  體檢合格者進行考察,主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并根據職位要求對考察人選的資格條件進行核實。
 
  有體檢或考察不合格的,按綜合成績排名先后依次等額遞補不超過兩次,綜合成績相同的,以試教成績高低排序。
 
  六、公示與調動
 
  根據綜合成績、體檢、考察結果等情況,經學院研究確定擬選調人員,在湖南勞動人事職業學院官網以及擬調人選現工作單位進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選調結果的人員,正式確定為選調對象,按規定報省人力資源和社會保障廳審批,符合條件的辦理調動手續,不符合條件的退回原單位。
 
  七、聯系方式
 
  咨詢電話:0731—86880216(組織人事處)
 
  監督電話:0731—86880202(紀檢監察室)
 
  本公告由湖南勞動人事職業學院負責解釋。
 
  附件:
 
  1.湖南勞動人事職業學院公開選調崗位及計劃一覽表
 
  2.湖南省事業單位公開選調人員報名表
 
  湖南勞動人事職業學院
 
  2020年1月10日

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